要求自己遇事多考虑3分钟，你会比看上去的样子更成熟。

细节是这样一种东西，轻视它时必受惩罚，过分重视它时又干不了大事。

许多人说对事不对人。人和事怎么分得开呢？

发言原则：如果你没有把握有条理地表述一件事，就不要开口。

假如有人告诉你，有单生意很好赚，你听后越快忘掉越好----世上没有一分钱

是容易挣的。要吃馅饼自己做。

神话是谎言的翻版。

打断别人说话和抽烟是两个普遍的陋习。

人际关系是一个变数，其表现有如不稳定的化学反应，非常脆弱。

劝说别人比登天还难。原因在于：相信自己是对的，乃人的意识中根深蒂固的信念。

透彻和罗嗦有区别吗？

你每天的状态其实在上班的路上就已定了调。

被别人背后议论无人可以例外。想想看，连神都不能幸免，你就会心平气和了。

步履越轻，心机越深。

当大家都不问为什么时，你的公司一定出了大问题。

信用，就是你在人生银行的存款。当你将要作出承诺时，切记：千万不要透支。

好马不吃回头草，说的其实是面子问题。要问：好马为什么不吃回头草？

甲：没有梦想怎么活？

乙：没有生活哪来梦想？

你能说谁正确呢，这就是浪漫主义和现实主义的区别。

想一想，你知道主要客户的生日吗？不知道的话，说明你的业务还不理想。

什么叫决策？就是在两难之间作出选择。

发薪要准时。如果碰到休息日，就提前一天。要知道，有人正等着钱救急，而

且那是他应得的。

不要招聘时高喊以人为本，职员离开公司时就以钱为本。

当老总满天飞的时候，肿起来的是心态。

鼓励、赞扬永远比打击、批评有效。

今天正确，明天正确，后天还正确----这样的人是神，应该呆在神呆的地方。

不懂就问。学问，意指学会问。

你周围拍马屁的人多了，是你有问题，而不是别人。

过分安静和过分喧闹的公司一样不妥。

绝对不要指望看管理书籍能提高管理水平。要知道，世上有一半的书是笨人写给笨人看的。

好记性不如烂笔头，绝对有道理。

少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。

办公室有时不是用来办公的，明白这一点你会聪明起来。

正确的废话，是升迁的资本。

危机的定义是：趁你不注意时积累的灾难。

恐怕没有人能说出开会起源于何时。但是有一点是肯定的：如果开会时只听见一个声音，那就不是开会，是上课。

不要随便欠同事的钱，哪怕是一块钱。

听到没时间、没问题之类的话时，通常要反过来听。

当你为自己所赚的利润窃喜时，有否听见隔壁正有人大笑！？

庸才、蠢才和英才都是人才。所以，他们没有固定的区别。事实如此。

从办公室的窗户向外看一下吧。如果天空的湛蓝还能引起你无限的遐想，说明你还没有沦为都市的奴隶。

常听人说，没有压力就没有动力。把向前的力和向下的力混为一谈，风马牛不相及。

真的，千万别把老板当回事。多数高高在上的老板都是有钱的笨蛋，你会做得比他们更好。

当你对别人的成功眼热时，应反躬自问：我想干什么？我能干什么？我应干什么？

没有目标等于虚度光阴。