让质量成为九中人的信仰——2019暑期骨干教师研讨会

百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。教师是一所学校的核心竞争力，有了教师发展才有学校发展。南京市第九中学每年暑假都会精心策划和组织骨干教师的暑期培训活动，为九中的发展助力。为适应学校发展的需要，进一步统一思想，凝聚共识，增强中层干部履职的责任感和紧迫感，为新学期的工作开展开好局、起好步，7月27日-29日，南京市第九中学举办2019年暑期骨干教师学习培训，校级领导、全体中层干部参加本次集中培训。

第一日，校长张恒柱老师以《让质量成为九中人的信仰》为主题，为全体中层干部作本次暑期培训动员。

随后高一年级部主任封平强、高二年级部主任吴昊、高三年级部主任金玉明依次对下一学年的年级部管理进行汇报，三个年级的分管校长樊晓鸣、诸谦、王艳飞老师对各年级新学年提出新的要求。

第二日，全体校级领导、中层干部来到山东省实验中学参观交流。

山东省实验中学校长、党委书记韩相河老师介绍了本校的教育教学基本情况。

教导处主任丁兆华老师重点介绍了学校应对新高考方案的“走班制”，20种学科组合的分班和排课的难度让在座的老师们惊讶。

政教处主任郭红星老师将本校的德育品牌工作和取得的成效做了细致的讲解。

办公室主任（前团委书记）蔺刚老师从学生管理、团学活动等方便介绍了学校的学生工作，其中“学长制”更是一大亮点。据悉“学长制”已成为省实验中学学生自主管理的“法宝”。

随后，在山东省实验中学的校领导的带领下，一起参观校史馆，在参观校史馆的过程中，中层干部分别围绕教学教研、班主任培养、学生综合素质提升、后勤管理服务等方面进行的深入细致的交流。

第三日，德育处陈珍年主任、教务处陆顺扣主任、教科室沈伟主任、校办孙彭主任、总务处郭成主任依次发言。各部门详细梳理了一年的工作，进一步明晰了部门职责，认真分析了工作中的得失并对今后的工作发展做出了新的规划。

为期三天的培训，为九中的骨干教师搭建了学习和交流的平台，大家相聚研修、智慧碰撞，实现自我赋能和赋能他人。大家肩负着共同的教育使命——让质量成为九中的信仰，一起奔向更美好的明天。