认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“坚持科学发展、提升教育品质”为主线，从学校实际出发，统筹推进党建工作，深入开展创先争优活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为学校新一轮科学发展提供坚强的政治和组织保证。

一、扎实抓好“创先争优”活动。在全体党员中开展“爱教育、比奉献，爱岗位、比技能，爱学生、比服务”的“三比三爱”活动，明确联系点，争创“党员模范岗”。在完成中心任务中争先进，立足本职岗位创优秀。把党的政治优势、组织优势转化为学校科学发展优势。

二、加强党员思想作风和干部队伍建设。

１、坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育。以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《南京市教育系统党员领导干部廉洁自律“八不准”》为抓手，在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。

２、增强校级领导干部遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识，认真查找廉政风险点，制定具有岗位特点的廉政教育方案，提高拒腐防变能力。密切联系群众，要经常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对困难教工、贫困学生要给予更多关爱。

３、根据《玄武区教育系统关于加强学校中层干部队伍建设与管理的意见》完善中层干部的选拔考评机制，及时反馈群众意见，增强服务意识，提高管理水平。

三、积极支持和参与学校各项管理制度改革，在原有基础上建立健全学校相应管理制度，规范学校管理、创新机制，使制度规范化、管理规范化。充分调动广大教师教育教学积极性，参与和监督学校管理的积极性、主动性，打造管理文化品牌。继续对学校现有的规章制度进行删、补、改，真正形成既有学校历史传统，又符合现实校情的、系统清晰、简洁有效、便于操作和考核的学校管理制度。特别要做好两个方面：一是继续完善与现行的绩效工资相配套的考评机制；二是出台相应的细则，为教师获得各级各类表彰及职称评定等提供公平的竞争环境。

四、进一步推进民主管理。

１、在广泛听取意见的前提下，坚持领导班子集体研究，重大问题交教代会、全体教工大会集体讨论，以保证决策的科学性。充分发挥校务委员会、家长委员会、学生会的作用，引导学生、家长、社会积极参与学校管理。定期召开学校工作研讨会（校务会、行政会、各处室会议）、各类座谈会。

２、进一步完善教代会制度。要结合学校实际工作，认真筹备开好每学年一次的教代会，要围绕主题，突出重点，充分发扬民主。进一步完善学校考核奖惩制度和奖金分配激励机制，讨论审议学校“十二五”发展的新思路和新规划，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权，进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。

五、加强对群团组织的领导，调动一切积极因素，促进学校的全面持续发展

1.指导学校工会工作。做好工会委员会的换届选举工作，加强新一届工会委员会的组织建设思想建设，积极支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。指导工会围绕学校中心工作，组织教工投身课程改革、教育科研、民主管理，为教育教学和学校发展建功立业。组织教工开展丰富多彩的学习、文体、参观活动，增强教工队伍凝聚力，争创“南京市工人先锋号”。

2.加强对团委工作的指导。切实指导团委加强思想和组织建设，办好青年党校。加强对学生工作的指导，并继续推进社会实践活动，为离退休教师服务、为社区服务。全面关心、帮助青年教师的思想政治、工作学习和业余生活，发挥他们在教育教学及管理中的生力军作用。

3．关心支持民主党派的工作。积极发挥民主党派协商、监督和参政议政的职能。坚持重大决策向民主党派负责人通报制度，征求他们对学校工作的意见和建议，调动各方面力量，同心同德加快学校发展。

4．继续抓好校“退教协”和关工委工作。关心离退休老同志的学习生活和身心健康，多办实事，尽力为他们排忧解难；定期向他们通报学校工作，征求他们的意见、建议；争创“五好”离退休干部党支部。作为江苏省关工委的基层联系点，学校关工委要进一步发挥老同志，特别是新退休的老同志的作用，不断充实德育力量，丰富活动内容，巩固和发展业已形成的工作特色。

六、开展多种形式的师德教育活动

严格执行《中小学教师职业道德规范》，坚持规范办学。完善教师职业道德考核机制，严肃查处师德失范的人和事。认真开展民主评议，实施“开门评教”，认真查找学生和家长不满意的原因，即时整改，提高群众满意度。

建立党支部网页，及时宣传报道我校党的建设和教育教学工作的经验及先进事例，及时报道学校党建信息，积极宣传学校先进党员形象。树立师德师风先进典型，弘扬正气，使全体教职员工学有榜样，赶有目标。

备注：以上活动安排可能根据学校工作实际和上级有关布置作临时调整，届时将另行通知。发展新党员等日常党建活动各支部根据工作需要穿插进行。退离休支部活动根据自身实际参照总支计划另定。

中共南京第九中学总支委员会　　  2010/9/1

 

为切实贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，市教育局于近期出台《南京市教育系统党员领导干部廉洁自律“八不准”》,要求全市教育系统党员领导干部将“八不准”作为廉洁自律的“底线”要求，廉洁奉公，模范遵纪守法，坚持从我做起、从具体事情做起，以优良的党风政风教风保障教育事业科学发展、和谐发展。

一是不准违反规定程序擅自决策重大事项、决定重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用。

二是不准在干部选拔任用（聘用）中，封官许愿，任人唯亲，或采取不正当手段为本人或他人谋取职位。

三是不准违反规定干预和插手学校基建（修缮）工程项目，教育技术装备、校服采购，资金借贷，重大项目投资等经济活动。

四是不准违反规定干预和插手招生、教师录用、专业技术职称评聘等工作。

五是不准违反规定在经济实体中兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动。

六是不准接受与行使职权有关的礼金、礼品、有价证券及旅游、健身、娱乐等活动安排。

七是不准以不正当手段为本人或他人获取荣誉、职称、学历等利益，或者从事有悖学术道德、职业道德的活动。

八是不准利用职权和职务上的影响为本人、配偶、子女亲属以及身边的工作人员在考试、入学、就业、出国培训、进修、专业技术职称评聘等方面提供便利条件。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（市教育纪工委）