评分说明：

1、“工作经历和业绩”从教学和管理两个层面考虑，要求经历丰富实绩显著；

2、“思路、目标与措施”要求对所拟报岗位的工作思路清晰，目标明确，可行性强；

3、“语言表达”要求语言流畅，有一定感染力；

4、“仪表仪态”要求讲态自然，精神面貌好。

请评委根据竞聘者演讲情况，对照以上要求，给予分项评分。