关于开展2019年百千万人才工程

国家级人选选拔工作的通知

 

江北新区党群工作部，各区（园区）人力资源和社会保障局，市各有关单位：

为更好贯彻落实创新驱动发展战略和人才优先发展战略，进一步加强我省高层次创新型专业技术人才队伍建设，根据省人社厅《关于开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》（苏人社发﹝2019﹞103号）文件精神，拟于近期组织开展推荐选拔工作。现将有关事项通知如下：

    一、选拔重点

选拔工作要紧紧围绕国家和我市经济社会发展大局，进一步聚焦“高精尖缺”人才、聚焦“人工智能”等重点领域、聚焦打赢脱贫攻坚等重大战略。市教育部门、科研院所等高层次人才密集单位要聚焦重点，从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选。各区（园区）及市有关部门要优先推荐长期扎根贫困地区或服务于贫困地区的专家。努力发现体制外人才，产业创新类人选推荐应以非公领域人才为主。国有企业要结合国家重大战略，重点推荐在核心技术开发、关键工程项目、成果转化推广、国际市场竞争等环节中发挥重要作用的创新人才和团队。

二、人选条件

推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪尽职守，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1969年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：

（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。

（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

已经获得国家其他人才计划（含项目、工程）支持的人员，特别是已经入选“千人计划”“万人计划”的人选一般不再推荐。

三、选拔程序

采取个人申报、组织推荐、逐级上报的办法进行。在宁省部属企事业单位人选由其业务主管部门推荐，不在我市申报；市属企事业单位，由本单位及行业主管部门盖章后报送；其他单位，由本单位及所在区人社部门盖章后报送。

四、材料报送及要求

1.《专家情况登记表》一式5份（A4纸打印），并报送电子文档（RPU格式），《专家情况登记表》下载及填写说明详见附件1。

2.附件证明材料1份，需编目录并装订成册。附件证明材料需包括单位公示情况及推荐意见，身份证复印件，最高学历、学位证书复印件，专业技术职务资格证书和聘书复印件，职业资格证书复印件及证明个人业绩的材料等。

3.每位人选申报材料须用标准档案袋封装，并粘贴统一封面（附件2），其中“申报类别、专业组、序号”信息不需要填写。

各区(园区)人社部门、市各有关单位要严格把关、确保质量。请于4月26日前将相关材料报送我局专业技术人员管理处，逾期未报视为放弃。

联系地址：南京市江东中路265号新城大厦D座1694房间

联系电话：68788128，电子邮箱：njrsjzj@163.com

 

                        南京市人力资源和社会保障局

2019年4月17日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1：

 

高级专业技术人员管理软件下载使用说明

 

一、工具下载

申报人员登录北京东方智辰科技开发有限公司网站（http://www.zhichen.com.cn）下载“人社部百千万人才工程信息采集工具”进行信息填报。一般申报类是指从事科研或基础研究的，产业创新类是在企业工作的，产业创新类的申报人请使用“产业创新类”的采集工具进行数据填写。

二、工具安装

对下载的安装文件压缩包进行解压缩，双击安装文件，默认安装至程序安装完成。

三、表格填写

运行安装好的“人社部百千万人才工程信息采集工具”，逐页、逐项如实填写个人信息。在光标定位到填写单元格时，在窗口下方会有相对应的填写说明。

填写过程中，请及时点击窗口上方最左侧的“保存”按钮，保存个人信息（未填完全部信息时，可以不检查录入数据合法性）。

四、生成表格

填写完成后，请点击窗口上方“打印”按钮，打印出《专家情况登记表》，并认真校对。然后，请点击窗口上方的“生成报送”按钮，生成数据文件，数据文件以申报人姓名命名。

将一式五份的《专家情况登记表》和生成的数据文件一并逐级上报。